工作服總體上可從以下三方面界定和劃分,各種工作服都有各自的表現特征。 

一、 工作服的標識性——職業制服的重要特征  

 可以區分各種工作類別，如兒童醫院醫護人員的服裝設計具有人性化，各種活潑的色彩既減少了兒童到醫院看病的緊張感，又能區分科室、各工種的醫護人員。 

  在賓館、酒店、航空、商場特服務性極強的企業中，其員工的著裝無疑代表著一個企業的精神面貌和企業文化，如：賓館前笑容可掬、儀態端莊的迎賓小姐的問候和接待會給你“賓至如歸“的印象，使你從心里感到親切，服務性企業員工的形象是企業的窗口。 

  二、工作服的防護性——工作服 

  工作服是為在特殊工作環境下工作的人員所設計的夏季工作服，工裝的主要作用是保護工作人員身體不受工作環境中的有害因素的傷害，在保證安.全的基礎上改善和提高工作效率。 

  服裝面料的防護 電工服要絕緣、防雨以及適于高空作業的防護;冶煉工人服裝要隔熱、阻燃、透氣;核工人服裝要防核輻射;傳染病醫生的服裝要防菌、耐洗滌;防彈服要能抵抗子彈的攻擊。 

  三、企業服飾 

  企業服飾是企業流動的視覺形象，美觀整潔的企業工作服款式對內能鼓舞員工士氣、整潔視覺環境、便于管理，對外能顯示企業整體形象

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