工作服尺碼的常見問題   

接下來的而我們會從怎么樣識別國家統(tǒng)一工作服號型、尺碼大小、質(zhì)量優(yōu)劣勢。

一、怎樣識別國家統(tǒng)一工作服號型？
從1992年4月1日起，全國開始實施統(tǒng)一的GB1335－1991《服裝號型》國家標準它是由紡織工業(yè)部制定、國家技術監(jiān)督局批準發(fā)布的，為此，原來的GB1335－1981服裝標準即行廢止。 
新標準全套共有男子、女子、兒童3項獨立標準，其中男子和女子兩項屬于強制執(zhí)行標準，兒童作為推薦性標準。新標準是以身高、凈體胸圍、凈體腰圍以及腰落差作為號型命名的依據(jù)，對每一個號型列出了制作服裝所需的10個關鍵控制部位尺寸。號型表示方法為： 
“（號）／型、（體型代號）” 其中：“號”表示身高，“型”表示凈體胸圍或凈體腰圍：“體型代號”表示胸圍與腰圍尺寸之差，以Y、A、B、C表示。例如：170／88A、175／96B等。 
服裝新標準的實施，可使我國95％左右的消費者能買到適體服裝。消費者只需記住自己的身高、胸圍的體型，便可解決上、下裝配套的問題。
二、定做工作服如何看尺碼大小？

 工服上符號的含義 
我們在購買工服時，稍留心一下，便可發(fā)現(xiàn)每件工服的上部均有標記或符號，那么，這些符合各表示什么含義呢？ 
1）、“L”表示大號，“m”表示中號，“s”表示小號，“xl”表示特大號，還有“xxl”也表示特大號。 
2）、“1”表示適合身高1.5米的人穿用;“2”適合身高1.55米的人的穿用,以此類推,“3”代表1.6米，“4”代表1.65米,“5”代表1.7米,“6”代表1.7米,“7”代表1.8米,“8”代表決權.85米。 
3）、“Y”表示胸圍與腰圍相差16厘米，“YA”表示相差14厘米、“A”表明相差12厘米、“AB”表明相差10厘米，“B”表明相差8厘米、“BE”表明相差4厘米，“E”表明相差無幾。 

三、怎樣識別服裝質(zhì)量的優(yōu)劣
檢查服裝的質(zhì)量，首先應按服裝上標出的型號，測量一下衣長、胸圍、領大袖長、肩闊以及褲長、臀圍、腰圍，看尺寸規(guī)格是否準確，誤差一般應小于1.5％。核對規(guī)格后，要核查服裝的內(nèi)在質(zhì)量。方法是目測、尺量、嚴格核對。在試穿時先進行目測。 
1）、上衣：從前面、后面、側面檢查。前面，觀察衣領的兩個尖角是否對稱，不要有高低或歪斜現(xiàn)象，應挺括，領圍大小合頸，領里不要外露；口袋位置是否對稱，肩胛部位是否寬舒，后叉是否平服，側面，主要看肩縫是否順直，衣服、袖子是否圓順，均勻，不能有凹凸不平或癟陷的毛病。再看看袖是否前后一致，擺縫是否順直平服等。 
2）、褲子：可分平面、上部、立體三步檢查。平面檢查，選將挺縫對齊、攤平、看接縫是否順直、不吊裂，側縫是否平服，袋墊不外露，褲腳是否服貼、大小一致，不吊兜。再將一只褲腳拉起，看下檔縫是否對齊、順直，不吊裂，與后縫的交叉處是否平直，褲腳的下檔縫是否對齊、順直，不吊裂，與后縫的交叉處是否平直，褲腳的下檔縫有無吊起。檢查上部，主要看腰頭是否平直，不肥不緊，裥子、縫是否對稱，后袋是否服貼，平整，串服小襟是否平服，位置是否準確，門襟，里襟配合是否合格、圓順；拉鏈是否靈活；立體檢查時，將褲腰按穿著形狀拎起，看前后縫是否圓順，四格挺縫，褲片、縫子是否平整、不吊裂。 

3）、面料檢查：看有無明顯病疵，色差以及蟲蛀、鼠咬等。若有，則不符合質(zhì)量要求。

關鍵詞；工作服訂做|工作服定制|工作服哪家好！