東莞工衣定做是關乎一個企業形象和文化的體現，不僅包含了公司對外的企業形象，也讓企業內部更具統一性。東莞工衣定做涉及到人體工程學、技術美學、環境學、服裝衛生學、安全學等多學科。要想真正定做一件好的工衣，需要從以下幾方面入手。

一、東莞工衣款式     東莞工衣的款式造型因其職業特點而顯得尤為重要，對款式的藝術設計首先要考慮的是工業設計的要素，既使個性化也需要一些感性化情趣的點綴。但批量化的生產不允許在單件服裝上精工細作，外部廓形受機器加工和成本的制約，能省則省，服從“簡約”的原則，這也與現代工業化的審美文化底蘊相吻合。廓形的簡潔不等于是款式的單調，東莞工衣的情調應通過造型的分割線來體現。分割形成了不同的塊面，再與色彩搭配統籌考慮，形成不同的性格特征，體現現代職業文明。局部的造型結構，諸如領形、袖形、袋形要與整體的廓形和分割線相協調、呼應，東莞工衣的裝飾效果主要是通過這些局部來體現，以豐富其趣味性。 

二、東莞工衣色彩     東莞工衣色彩的選擇要體現在工作環境中，同時又處在一個大的社會環境中，東莞工作服定做因此在流行趨勢前提下，應特別注重色彩的視覺效果。一方面是色彩的生理作用，主要指色彩對神經系統和病理的作用。過分鮮艷的色彩和過分灰暗的色調都會影響周圍人的情緒。考慮到不同職業者的消費選擇確定主題冷暖色調，根據戶外工作的職業女性考慮色彩的吸熱反射作用等等。另一方面是色彩的心理作用，主要是指色彩的聯想特征和情緒體驗，這同時也是消費者選擇服裝必須考慮的要素。

東莞工衣定做時較大的問題往往不是在款式和色彩上，東莞工作服定做而主要在服裝面料的選擇上。這雖然與國產面料品種單調，科技含量低有關，也與企業和設計者選擇的單向性不無聯系。不能只會根據設計來選擇面料，還要勇于根據不同的新面料來確定自己的設計。但不是任何新產品都可用來設計東莞工衣，要考慮到面料的防護性、衛生性、舒適性和運動性。